За тиждень робити сервісу рекрутингу у застосунку «Резерв+» охочі приєднатися до лав Сил оборони залишили вже понад 2,5 тис. заяв.
Як підкреслили в Міноборони, це доводить, що сервіс рекрутингу працює і допомагає українцям шукати себе у війську.
За словами заступниці міністра оборони з питань цифровізації Катерини Черногоренко, «Резерв+ cтає екосистемою сервісів для військовозобов’язаного. Тут він зможе розв’язати свої питання і знайти собі бригаду, у яку можна потрапити напряму. І одразу на посаду, де можна ефективно застосовувати свої знання та вміння».
Військова частина може розмістити інформацію про вакансію через платформу з працевлаштування Lobby X, і вона з’явиться у Резерв+.
Для цього треба перейти за посиланням і залишити заявку.
Після цього менеджер Lobby X зв’яжеться для підтвердження особи та надішле шаблон, за яким потрібно створити опис вакансії, дотримуючись рекомендацій.
Після розміщення вакансії у Резерв+ двічі на день приходитимуть відгуки від кандидатів. Основне завдання – правильно прокомунікувати і знайти людину, що підійде найбільше.
У застосунку «Резерв+» став доступним сервіс рекрутингу, що дає можливість користувачеві знайти оптимальну вакансію в українському війську серед тисяч різних варіантів.
